离岗不离党、退休不褪色。5月13日至14日，集团退休党支部组织退休老党员赴亭子口公司开展政治理论学习暨实地调研主题党日活动。退休老党员主动加强政治理论学习，深入亭子口灌区一期工程一线实地调研走访，立足经验优势积极建言献策、把脉支招，充分发挥老党员政治素养高、经验阅历足的先锋模范作用，以实际行动释放银发余热、凝聚智慧力量，全力为集团高质量建设赋能添力。

5月13日，集团公司原党委书记、董事长钟杰等老党员一行调研了亭子口灌区一期工程信息化建设情况，详细了解智慧工地、数字化管理平台建设及应用成效，对项目以信息化赋能施工管理的做法给予肯定。随后，钟杰等老党员深入施工一线，先后查看了粟家庙渡槽、桐子坝渡槽施工现场，对项目团队创新大跨度连续刚构设计、预应力施工等关键技术攻关成果表示肯定，对奋战在项目一线的工作人员展现的责任担当给予高度评价。

5月14日，调研团队参观亭子口运营管理中心，并召开调研座谈会。会上集中观看公司信息化建设情况和灌区一期工程建设纪实宣传片，直观感受项目建设的艰辛历程与阶段性成果。公司党委书记、董事长廖建强就项目建设管理情况作了详细汇报。集团退休老党员从合同管理、设计变更、质量控制等方面积极为亭子口项目建设管理建言献策。最后钟杰代表集团退休老党员为亭子口项目建设管理提出宝贵意见建议。一要系统总结EPC模式下建管经验，提前梳理问题整改、设计优化、施工管理等方面问题，把问题解决在当下；二要抢抓发展机遇，科学谋划二期工程，推动一二期工程有序衔接；三要深化数智化建设，以数字化手段破解管理难题；四要精准研判供水需求，全面开展灌区沿线用水需求调研，提前布局后期运营管理；五要持续强化自身建设，大力锻造高素质水利建设管理队伍。

此次活动既强化了党员干部党性修养、凝聚了思想共识，又为亭子口灌区项目建设管理理清了思路、明晰了路径、指明了工作方向。下一步，亭子口公司将认真吸纳借鉴老党员意见建议，凝心聚力、真抓实干，全力推动亭子口灌区项目高标准高质量推进落地。

集团公司工会工作部负责人、公司党委班子成员、各部门负责人参与座谈。